Partir comme assistant

Programme détaillé

Critères d’éligibilité

Avant de poser votre candidature, assurez-vous bien que vous répondez aux conditions suivantes :

• Vous êtes nés entre 1980 et 1990.
• Vous êtes titulaire d’un diplôme équivalent à un bac +2 et êtes étudiant pour l’année 2009-2010.  
• Vous n’avez jamais enseigné.
• Vous êtes de nationalité russe et résidez en Russie.
• Votre niveau de français correspond au niveau B2 du Cadre Européen Commun pour les langues. (voir B2 sur l’échelle du CECRL) Il ne vous est pas demandé de passer le niveau B2, mais sachez que ce niveau vous assurera un confort dans votre travail et dans votre quotidien en France.
• Vous n’avez jamais bénéficié du programme des assistants de langues par le passé. (Les assistants de langue ne peuvent bénéficier d’un renouvellement.)
• Vous êtes en possession d’un passeport valide jusqu’en décembre 2011 au minimum.

Mission

Vous assurerez les missions suivantes dans votre établissement :

• pratique de la langue orale avec les élèves aux côtés du professeur
• participation à diverses activités éducatives de l'établissement
• contribution à des enregistrements authentiques destinés à enrichir les collections audiovisuelles des établissements
• aide personnalisée à l'élève
• participation à la mise en œuvre d'un projet d'échanges
• animation d'un club de langue
• accompagnement éducatif
• stages linguistiques.

D'autres rôles peuvent être imaginés au sein de l'établissement en fonction des besoins locaux.

Affectation

Vous serez affectés à différents niveaux, selon vos vœux exprimés et les besoins des académies :

Durée du séjour, nomination et rémunération

Les assistants recevront un arrêté de nomination validé par les recteurs d’académie.
La durée de leur séjour est fixée comme suit pour 2010/2011 : les assistants nommés dans le primaire comme dans le secondaire seront affectés pour une période de 7 mois allant du 1er octobre 2010 au 30 avril 2011. Ils viendront en appui aux enseignants et intervenants dispensant un enseignement de langue.
Ils effectueront un horaire hebdomadaire de 12 heures et percevront un salaire brut mensuel de 957,21 € brut (soit environ 780 € net).

Transport

Les candidats sélectionnés devront se rendre, par leurs propres moyens, soit sur le lieu des stages organisés dans chaque académie avant leur prise de fonctions, soit directement dans les établissements, à la date indiquée sur l’arrêté de nomination.
Il est obligatoire d’entrer en contact avec les chefs d’établissement, par écrit ou par téléphone, dès réception de leur avis de nomination par l’Agence ou l’Ambassade.

Assurance et couverture sociale

Compte tenu des délais nécessaires pour effectuer les démarches administratives et des règles actuelles de prise en charge, il est conseillé aux assistants de souscrire, avant leur départ, une assurance individuelle valable au moins pendant les quatre premiers mois de leur séjour et couvrant, notamment, les risques de maladie, d’hospitalisation et de rapatriement.

Logement

Les établissements français peuvent conseiller utilement et faciliter l’hébergement des assistants. Mais la démarche de recherche d’un logement appartient aux assistants. Outre cela, les assistants devront payer leur loyer même dans les cas où l’établissement met à leur disposition une chambre.
Des suggestions de recherche sont proposées dans le Carnet de route  qui leur est adressé avec l’arrêté de nomination.

Etudes en France

Relevant du statut d’agent temporaire de l’Etat, les assistants étrangers ont la possibilité de s’inscrire, durant leur séjour en France, dans une université. Ils ne peuvent prétendre cependant qu’au statut d’auditeur libre. Il leur est donc conseillé - avant leur départ pour la France - de s’inscrire dans l’université de leur pays d’origine pour l’année universitaire en cours. Ils pourront ainsi, le cas échéant, faire valider les acquis de leur statut d’auditeur libre dans une université française et auprès de leur université d’origine selon les modalités en vigueur.

Aide à la constitution de votre dossier

Vous allez télécharger le dossier de candidature du CIEP et le certificat médical vierge en langue russe et les remplir en double exemplaire comme suit :

Section A – Etat civil, Section B – Profil spécifique, Section C – Profil et Fiche de Synthèse

Ces pages sont à remplir par vous-même en français. Toutes les informations doivent être lisibles et correctes.

Attestations 1 et 2  - Attestations de qualification

Ces 2 documents sont obligatoires et devront être remplis par 2 professeurs différents qui vous connaissent bien et qui enseignent au département de français de l’établissement où vous êtes actuellement étudiant.

Attestations 3  - Certificat médical

La première page est à remplir par vous-même.Toutes les informations doivent être lisibles et correctes.

La deuxième page est à remplir par votre médecin référent. Ce formulaire (disponible en russe en haut de page) sera daté, signé et tamponné par votre médecin. Vous remplirez vous-même la version française.

Formulaire d'autorisation de travail pour un salarié étranger 

Le document est à télécharger ici. Lors de l'impression, vous obtiendrez le même document en 4 exemplaires : vous ne devez remplir que la rubrique 2 de chaque feuille, sans oublier de signer en bas, à droite de chaque document. Une photo d'identité avec votre nom et votre prénom devra être agrafé sur les 4 documents.

Documents à fournir

La copie conforme du dernier relevé de note ou diplôme ainsi que l’extrait d’acte de naissance intégral devront être présentés sous la forme d’une traduction notariée.