Где найти специалистов в области IT

Любая компания, работающая в сфере IT, знает, как трудно найти действительно квалифицированные кадры. До определенного момента лучших сотрудников искали "по знакомству", пытаясь набрать команду среди людей, которых знают и которым доверяют действующие сотрудники или компании-партнеры.

С появлением кадровых агентств, специализирующихся на вопросе подбора персонала, задачу стало решать значительно легче. Кадровый центр "21 век": https://www.agency-21vek.ru/recruitment/it-telekommunikatsii/ ищет лучших специалистов и собирает свою базу, чтобы затем предоставить клиентам самые оптимальные варианты.

Профессии

В области IT и телекоммуникации существует множество профессий. Узкие специалисты идеально знают свою область, могут предоставить экспертный анализ и решение сложных проблем, с которыми может не справиться сотрудник широкого профиля. Найти таких людей на обычных сайтах достаточно трудно, обычно там ищут работу новички или люди без достаточных знаний в той или иной области.

"21 век" помогает подобрать специалистов по направлениям:

• Системный администратор;
• Тестировщик;
• Программист: 1С, PHP, JAVA;
• Программист-разработчик;
• Администратор баз данных;
• Руководитель отдела разработки;
• Директор по информационных технологиям.

Предварительное проведение собеседований, тестирования, анализ кандидата позволяет менеджеру по подбору персонала точно понять, подойдет ли специалист определенной компании и сможет ли выполнить поставленные задачи.

Почему стоит доверить подбор сотрудников агентству

Не важно, создается IT-компания с нуля, усиливается штат, собирается команда для разработки нового продукта, подбор людей занимает очень много времени. Кроме того, проведение тестирований и собеседований отнимает драгоценное время у специалистов, которые должны заниматься своими непосредственными обязанностями и не отвлекаться на сторонние задачи.

Первы кандидатов агенство находит уже через 2 дня, в то время, как самостоятельный поиск может затянуться на месяцы. Компания гарантирует высокую точность подбора не только по профессиональным, но и по личностным качествам человека.

Практика и многочисленные положительные отзывы гигантов рынка говорят о том, что обращение в кадровое агентство - самый лучший вариант решения вопроса. Имея богатый опыт, специалисты делают все, чтобы составить базу данных достойных кандидатов и правильно выбрать человека, который станет сильной частью любой команды.